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公司将“家”道和“孝”道作为培育安全文化的主线，，，，包含：顶层设计、、、意识形态、、核心价值观三部分，，， 传播弘扬“家企相通、、、孝立安全”文化，，，，落实人生幸福计划，，，走共同成长之路。。
安全是干出来的，，，，不是管出来的（管是管不过来的），，，必须将责任压实到“拿扳手上螺丝，，，，拿铁锨锄土”的具体人身上。。。工作上，，先做安全的事，，，，再安全的做事，，，最后把事做安全。。。说一千道一万，，，不安全不能干。。。。
